為總結新員工培養成果,傾聽青年職工心聲,激發團隊活力,熱電集團于3月25日組織召開2024屆新員工入職一周年座談會。熱電集團黨委委員、副總經理參加座談會,與新員工們齊聚一堂,回顧成長歷程,共話未來發展。

座談會在輕松愉快的氣氛中進行,8名新員工結合入職一年的工作實踐,分享了從校園到職場的角色轉變心得,暢談在崗位歷練中的收獲與感悟。大家紛紛表示,通過一年的學習進步不僅快速掌握了各個崗位的業務技能,更深刻體會到國企的責任與擔當。針對新員工未來的職業規劃和個人發展,公司領導提出幾點建議。首先,要將忠誠敬業當成一種習慣,恪盡職守,干好自己的本職工作,在工作中實現自身價值,伴隨企業的發展實現自我成長,達到企業與個人的良好共贏。其次,要敢闖敢干,當好挑戰極限的攀登者,干任何事都要與最強的拼、與最快的賽,努力把尋常工作做成超常、把普通工作做成特色、把優勢工作做成精品。第三,要將自己的成長融入企業發展,塌下心扎下根,做好長期努力的心理準備,百折不撓、篤定前行,要放得開胸懷、扛得住壓力、擔得起責任、守得住底線。最后,要養成終身學習的習慣,學習是年輕人成長的重要途徑,要創新學習敢于突破,做終身學習型人才。在熱電集團高質量發展的征程上,每一個人都是主角,每一份付出都彌足珍貴,每一束光芒都熠熠生輝。“我熱愛并忠誠于我的工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守公司制度,牢記企業使命,弘揚企業精神……”莊嚴的宣誓聲將入職儀式推向高潮。宣誓過后,為大家頒發了入職一周年紀念卡和書籍。

鮮衣怒馬少年時,不負韶華行且知。此次座談會既是總結會,更是動員會。熱電集團將為青年員工搭建更廣闊的成長平臺,為企業高質量發展注入青春動能。