近日，濟寧市總工會公布2023年度濟寧市全員創新企業獲獎名單，濟寧中山公用水務有限公司成功通過評選，獲得此項殊榮。

濟寧市總工會以開展全員創新企業培育選樹為抓手，持續深化創新創效競賽、職工優秀技術創新成果評選，旨在建立健全職工全員創新機制，加強研發和創新投入多種形式，激勵引導職工增強創新意識、培養創新思維、激發創新才智，為企業高質量發展蓄勢賦能。

近年來，濟寧中山公用水務有限公司不斷完善科技創新管理機制，激發全員創新活力。一是創新制度日趨完善，創新能力持續增強。公司設立技術中心，主要負責科技創新、技術改造和創建國家級高新技術企業等工作；建立科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，編制《科技項目管理制度》《知識產權管理辦法》和《科技創新進步獎勵辦法》并落地實施；定期組織召開相關政策解讀宣貫會議，激發企業科技創新活力，加強基層全員創新能力培養；每年開展“科技創新進步獎勵評選”工作，獎勵金額逐年遞增，有效激發職工創新活力。二是創新項目深入實施，科創中心建設成勢見效。公司培養了一支專業的技術研發團隊，順利通過“濟寧市企業技術中心”認定，現有技術人員93人，其中正高級職稱2人、高級職稱14人、中級職稱48人和研究生10余人。多名技術人員先后榮獲“濟寧市最美科技工作者”“濟寧市技術能手”“五一勞動獎章”等榮譽，公司先后獲評“科技創新先進單位”“山東省創新型中小企業”等榮譽稱號。三是不斷擴展項目申報渠道，勇于承擔省、市級技術創新計劃。積極開展省、市級技術創新項目申報，自我摸索、不斷學習，在申報省、市級項目方面再獲新突破。近三年，公司共承擔省級技術創新項目6項和市級重點研發項目2項。本年度，公司自主研發的“微污染多水源水質提升穩定多屏障全流程研究”等3項，成功列入“山東省第一批技術創新項目計劃”，“北方城市污水處理廠進水污染物規律及運行研究”列入“濟寧市級重點研發項目計劃”。四是積極爭取國家創新政策扶持，科技惠企取得突破。公司高度重視科技創新工作，持續加大研發投入力度，建立規范的研發投入核算體系，每月嚴格按照歸集流程完成研發費用歸集工作，合法合規享受研發費用加計扣除稅收減免政策，同時，公司先后獲得濟寧市科技局和濟寧市工信局創新項目研發投入獎補資金15.48萬元，科技創新為公司帶來實實在在的經濟效益。五是統籌管理技術創新項目和各類知識產權，科技成果轉化成效顯著。公司每年開展科技創新項目征集、技術論證和立項等工作，定期組織召開“科技創新項目實施推進”會議，建立工作臺賬、掌握調度各項目進展情況，及時協調、解決實施過程中出現的問題，確保項目順利進行，成果得到有效轉化與運用。目前，公司擁有發明專利2項、實用新型專利43項、軟著2項，在核心期刊發表科技論文30余篇。

未來，公司將進一步發揮國有企業平臺優勢，聚焦全員職工創新創效，持續完善創新管理機制，優化創新平臺，加速科技成果轉化，讓創新成為發展的動力，為公司高質量發展注入創新活力。

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